Hvordan lede et større mangfold?

Hvordan lede et større mangfold?

mai
Eliaden, NOVA Spektrum -

Elektrobransjen spiller en viktig rolle i det grønne skiftet, og med større mangfold bygger vi en sterkere bransje!

Å mestre kunsten å lede mangfold er avgjørende både for rekruttering og for å beholde ansatte. Mangfoldet representerer den totale variasjonen av synlige og usynlige variabler blant individer. Alle utgjør et mangfold, men når spennvidden i mangfoldet øker, utfordres vi alle på kunnskap, holdninger, språk, strukturer og systemer.

I dette seminaret får du en smakebit på hvorfor det å øke mangfoldet er viktig for fremtidens elektrobransje, og hvordan ledere kan jobbe med å lede et større mangfold.

Program (blir oppdatert):

  • Innledning ved Konfransier Robert Kippe, Leder myndighetskontakt, Fornybar Norge
  • Hva er mangfold og hvorfor er det viktig og hvordan bygge kompetanse? Manav Rihel Kumar, CEO Seema.
  • Paneldebatter rundt viktigheten av mangfold med:
    – Tore Sjursen, Konsernsjef OneCo
    – Runar Hanesætre, CEO Ahlsell
    – Ekaterini Oscarsen, HR-direktør GK Norge
    – Tore Bakke, CEO Bravida
    – Knut Gaaserud, CEO Caverion Norge

Du møter blant annet:

Robert Kippe, Leder for myndighetskontakt, Fornybar Norge, konfransier
Manav Rihel Kumar, CEO, Seema
Ekaterini Oscarsen, HR Direktør, GK Norge
Tore Sjursen, Konsernsjef, OneCo
Runar Hansesætre, Administrerende direktør, Ahlsell Norge
Tore Bakke, CEO Bravida Norge
Morten Bildøy, Nestleder, EL&IT
Knut Gaaserud, CEO, Caverion Norge

×

Motta vårt nyhetsbrev

Meld deg på vårt nyhetsbrev og motta spennende nyheter.