Å mestre kunsten å lede mangfold er avgjørende både for rekruttering og for å beholde ansatte. Mangfoldet representerer den totale variasjonen av synlige og usynlige variabler blant individer. Alle utgjør et mangfold, men når spennvidden i mangfoldet øker, utfordres vi alle på kunnskap, holdninger, språk, strukturer og systemer.

I dette seminaret får du en smakebit på hvorfor det å øke mangfoldet er viktig for fremtidens elektrobransje, og hvordan ledere kan jobbe med å lede et større mangfold.

Program:

• Innledning ved konfransier Robert Kippe, Leder myndighetskontakt, Fornybar Norge

• Hva er mangfold og hvorfor er det viktig og hvordan bygge kompetanse? Manav Rihel Kumar, CEO Seema.

• Paneldebatter rundt viktigheten av mangfold med:
  – Tore Sjursen, Konsernsjef OneCo
  – Runar Hanesætre, CEO Ahlsell
  – Ekaterini Oscarsen, HR-direktør GK Norge
  – Tore Bakke, CEO Bravida
  – Knut Gaaserud, CEO Caverion Norge
  – Morten Bildøy, Nestleder EL & IT

Du møter blant annet: